從“小韋”到“韋工” | |||||
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轉眼間,入職已一年,驀然回首,思考亦多、感慨亦多、收獲亦多,“忙并收獲著,累并快樂著”逐漸成為心中的主旋律。這一年,通過自己的勤勉努力和不斷學習,快速提升自己的崗位技能,獲得軌道交通公司“優秀共青團員”,“明星師徒”等榮譽,而這一切成果的取得都離不開一場心路歷程的磨練。 從“震撼”走向“震撼”。一年前,在水電八局南托基地集中培訓期間,我的耳邊時常響起“自強不息,勇于超越”這句話。那時,對這句話的理解屬于霧里看花。但在培訓中跟隨講解員一起來到八局榮譽室時,我深深地被這滿墻的“獎杯”“獎牌”“證書”“錦旗”震撼到了,“魯班獎”“詹天佑獎”“火車頭獎”“國家科技進步一等獎”等各類獎項琳瑯滿目,一段段八局人奮進的故事感人至深。我在心中暗下決心,我也要成為一名優秀的八局人。 然而,使我震撼的故事并沒有就此戛然而止。培訓結束,我帶著決心與目標,來到了軌道交通公司深圳龍崗項目。殊不知,來到這里,震撼才剛剛開始。隨著時間的推移,我發現八局的榮譽墻“活了”。因為這里上演的正是八局榮譽墻上的故事——在這里,領導同事們為加快推進工程驗收移交加班加點整理出來的一堆堆“半人高”的資料時,為順利完成工期節點不顧周圍漆黑一片而現場燈火通明熱火朝天時,我看到了所展現出的專注;面對突如其來的狂風暴雨時,領導同事們不懼風雨組織現場人員撤退,細致核對預算數據發現偏差后與造價咨詢公司據理力爭時,我看到了所展現出的敬業;還有現場技術人員白天在烈日中揮汗如雨后,晚間還擠出時間學習專業知識的孜孜以求……在這里,每一天都在震撼著我。在這里,我看到了“大家”是怎樣的“大家”,同時也逐漸成為了這樣的“大家”。他們用實際行動讓“自強不息,勇于超越”有了更深入人心、更加豐富的含義,讓八局榮譽墻的故事在持續上演。 從“新手”到“老手”。還記得初來乍到項目時,第一次到現場,看到挖機,鏟車,打樁機,吊裝機……一切是那么新鮮而令人興奮。隨著時間推移,由于腦海里對工程建設缺乏完整的認知體系,與工人、同事對接時容易陷入不知所措,思想逐漸浮躁,難以深入探究工作性質及工作技巧,循環往復,不得其解。 “導師帶徒”成了我的“救命稻草”,項目部“專業導師+生活導師”的雙導師模式讓我在技能及心態得到全面提高,當專業導師發現我對現場結構一知半解時就會告訴我,“小韋,這個部位的鋼筋結構比較特殊,要弄懂弄透詳圖才可以?!碑斏顚煱l現我的情緒變化后,總會悉心開導我,“小韋,今天是不是被監理批評覺得冤枉了受委屈了?沒有什么大不了的,回去拿著圖紙到辦公室再詳細跟監理解釋下就好了?!甭?,在師父們的引導與幫助下,我的工作和生活開始進入正軌,踏上了新的臺階。檢測怎么報?怎么做?隱蔽工程的驗收事項及標準?混凝土澆筑注意事項?心中有了清晰的答案。當工程涉及到電力、給水、燃氣管線等外部產權單位時,師父們總會給我“開小灶”,教我如何與產權單位有效溝通,提醒我管線保護或遷改有關的注意事項。同時,公司線上開設了BIM、盾構技術、3Dmax、工程管理等培訓課程,細心覆蓋到每一位新員工,讓我擴寬了知識面。經過一年的錘煉,從前懵懂的“小韋”,現在已然成為心中有料、獨當一面的“韋工”。 工作這一年中,每天上演的震撼故事讓我不再“膽怯”,工作中所經歷的困難讓我愈挫愈勇愈堅,團隊所取得的每一次成就都讓我斗志昂揚。我想,在項目建設的一線,還有許許多多像我一樣的“韋工”,同樣發生著像我一樣的蛻變。我想促使每一個“小韋”蛻變原因,也許正是八局前輩們代代相傳的精神力量。 未來,我始終充滿信心,我相信,時光會見證每一位“新手”的成長。讓我們與八局一起勇往直前,夢想定會在前方熠熠生輝。 | |||||
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